19 Sep
如何能有效地利用 WiserMatch 平台獲取更多接 job 機會?
Super Admin

Tips 1: 你可以在WiserMatch 平台上建立一個傑出的「個人檔案」來展示自己,除了填寫必填的「技能」來突出你掌握的專長外,還可提供你的學歷及工作經驗來增加客戶的信心。另外,你亦可以在簡介中描述自己的優勝之處及上傳自己的履歷表*,讓客戶選擇Freelancer 工作時更多可參考的資料。

*
請確保你所提供的資料是真實完整。注意,在個人簡介及履歷表中,你不能留下聯絡電話、電郵及網站連結等聯絡方法。一經發現,WiserMatch有權刪除你的聯絡資料而不作任何通知。


Tips 2:
登入帳戶後於「我的主頁」中點擊「工作提示」,選擇想要收到通知的工作類別。當該類別有新工作發佈時,你可馬上收到電郵通知,讓你不會錯過任何一個潛在的工作機會。

Tips 3:
向客戶提出報價前,請先查看客戶所發佈的項目內容及要求,並確保自己有相關的技能及能力完成項目,然後發送合理的工作提案予客戶。

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13 Oct
如何成為職場最搶手的T型人?
Super Admin
經歷3年疫市,長期封關,一次又一次打擊經濟的措施後,香港本來如日方中經濟慢慢變成逆市,很多公司陸陸續續開始為了節省成本而裁減人手。如果大家唔係公務員沒有鐵飯碗,但又想保護自己的飯碗,就要開始學習成為T型人才(T shaped Talent)!
T型人才這概念其實在1991年已經出現,以字母「T」代表員工能力特色。「一」代表知識的廣度,而「I」代表能力的深度。若員工兩者皆備,代表他們的擁有的知識及技能既深且廣,他們不但是專才,也是通才。在逆市之下,這種人才更為渴市,他們可以同時身兼領導者及執行者的角式,為公司節省唔少資源及時間。他們擁有各種多元知識,更有機會帶領公司走出困局!
無論身為打工仔或是Freelancer ,都需要保持好奇的心態及好學的精神,定時學習新的跨領域技能。而且我們不但需要建立專長,更需要找機會鍛鍊專長,才能夠令自己「周身刀,張張利」,成為難以被取替的T型人才。
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22 Nov
「大辭職潮」後大家做什麼工作?
Super Admin
「大辭職潮」(The Great Resignation) 由倫敦大學學院Dr Anthony Klotz 提出,是指人們自願辭職的浪潮。Dr Klotz認為人們因為追求生活質素及更好的福利等原因,而相繼辭職。研究機構Gartner於2021年10月對全球3,500多名員工進行了調查,發現有65%的人表示,疫情讓他們重新思考了自己與工作的關系。大辭職潮首先在2021年由美國開始,不斷全球性蔓延,至今並沒有任何放緩的跡象。美國勞工統計局的報告稱,僅在2022年7月,就有420萬美國人辭職。
但經濟學家貝克(Dean Baker)曾指出,其實很多自僱人士未被計入勞動人口,自僱就業人數其實已大幅增長:約比2019年平均值多了60萬人。因此,「大辭職潮」其實可能是「大轉職潮」,他們傾向開始自己創業及成為Freelancer,令自己的工作時間更有彈性。
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